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公立医院绩效管理的实践与思考 [中文引用][英文引用]

作者(英文): 
单位(英文): 
关键词:绩效管理 信息化 激励 
关键词(英文): 
分类号:
出版年·卷·期(页码):2015·16·第11期(67-72)
DOI: 1
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摘要 公立医院改革要求医院加强绩效管理,提高效率满足社会医疗保障的需求。某院为做好绩效管理工作,设置了绩效管理委员会,科学地划分好绩效办公室和职能部门的职责,依照平衡计分卡理论设计了符合科室工作实际的绩效考核体系,设计了与绩效考核匹配的薪酬激励制度,搭建了绩效指标数据处理系统,较好地解决了绩效组织体系、绩效考核指标、绩效信息化和绩效薪酬问题,在提高医院绩效和实现整体管理目标的实践中取得一定成绩。

-----英文摘要:------------------------------------------------------------- --------------------------

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中文著录格式: 罗,涛,孙凯洁,张华宇,吴凤英,高志芳,刘春玲.公立医院绩效管理的实践与思考.《中国病案》杂志社,2015,16(11):67-72.
英文著录格式: ..No Title Settings,2015,16(11):67-72.

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